必威登录网址网站讯 新疆坤隆石油装备有限公司党支部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把党的建设融入到企业经营管理的全过程，以市委党建引领产业发展、区委“党建+园区发展”为契机，通过“五个强化”推进“五个好”党支部标准化规范化建设，打造“红引擎·新坤隆”党建工作品牌，推动企业经营和党建发展同频共振，凝聚起最广泛的“红色生产力”，为企业持续健康发展保驾护航。
强化组织基础建设，提升政治引领力
坚持抓党建、强班子。自2020年10月，新疆坤隆石油装备有限公司党支部正式成立，公司法人、总经理朱天乐任支部书记，党支部现有的4名正式党员，均为中层管理干部，实现支部与行政班子“交叉任职，双向进入”。在区委、两新工委及街道党工委专业化力量的指导下，深入推进“五个好”标准化规范化党支部建设，结合“三个全覆盖”提质增效行动，深入开展“三学三亮三比”争当先锋活动，打造“四个合格”党员队伍，以车间为单位划分4个党员政治责任区，设立党员先锋岗2个，帮助和引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。深入推进发展党员“火种计划”，积极引导政治觉悟高、综合素质好的优秀青年员工向党组织靠拢，为企业党组织补充新鲜血液。今年来，储存预备党员1名，发展对象1名，积极分子6名，入党申请人16名，均在关键技术岗位和艰苦工作岗位，充分发挥了党组织和党员的先锋模范作用。加强经费保障，落实每年不低于5000元标准，按照“六有”标准打造100㎡党员活动室，强化阵地管理规范，确保组织生活正常开展。
强化队伍能力建设，提升企业竞争力
坚持抓落实、强作风。把公司品牌建设作为重要内容纳入党组织生活、纳入员工培训课程、纳入日常行为养成，每月开展党群联建活动，凝聚员工与企业信念、价值、利益、命运共同体，着力建设具有自身鲜明特色的企业文化体系。充分发挥党员先锋模范作用，开展党员承诺践诺、“我为群众办实事办好事”活动5场次，参与人员60余人。实施“微课堂”制度，以晨会和周例会为契机，把学习党的二十大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略、党章党规等内容作为首要政治任务，推动党员职工学习制度化、常态化。今年共开展集中学习20场次，参会人员500余人次。抓实人才培养培育，建立师傅带徒弟“一对一、对对红”机制，通过岗前培训、多岗试炼、师徒帮带“3步走”方式，加快技术骨干人才培育，成立6个师徒帮带小组，引领新入职职工快速掌握技能，实现了11名少数民族员工由农民向产业化工人身份的转变。当前公司已成长为克拉玛依市抽油杆生产制造的优势企业，抽油杆占全疆市场份额的90%以上、抽油泵占全疆市场份额的70%。公司独立研发的防塞防卡抽油泵更是取得产品专利，解决了各大油田生产作业时的井喷问题，产销南北疆及内地油田，并辐射到俄罗斯、哈萨克斯坦等中亚油田市场，建立集产品设计、研发、生产、检测、售后为一体的专业产业链。
强化社会责任建设，提升品牌影响力
坚持抓质效、强责任。以党建引领为抓手，彰显企业责任。结合企业民汉比例达将近四分之一的实际，打造园区唯一一家“四史馆”红色教育基地，不断铸牢中华民族共同体意识，促进各族职工交往交流交融。今年以来，联合园区200余家企业员工开展“爱国主义教育 讲好中国新疆故事”“民族团结一家亲 同心共筑跟党走”、结对帮扶等活动10场次，参与人员300余人次。积极履行社会责任，作为辖区振兴社区的大党委成员单位，积极认领为民办实事项目，主动开展党组织和党员“红细胞”“8+X”岗位双报道工作，参与基层治理，开展慰问困难群众活动，向振兴社区提供3000元用于小区大门维修。积极参与社会爱心捐赠、爱心助残等活动，2021年向南疆乡村幼儿园捐助2000元购买学习用品和书籍。广泛动员企业团员青年投身疫情防控志愿服务工作，为所在社区居民提供上门送食品、送蔬菜、取药物等志愿服务，得到社区和居民陈赞。积极参与园区环境整治志愿服务活动，先后开展了“周末卫生大扫除”、公司“讲文明、树新风、促和谐”园区环境卫生专项整治、园区道路积雪清理等志愿服务10次，为园区生产保供和安全环保创造了良好的环境。引领企业党员职工践行雷锋精神，促进企业持续、健康、快速、和谐稳定发展。（克拉玛依市白碱滩区三平路街道 孙得萍）
