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江西瑞昌多方协作形合力,提质强效优培训

更新时间:2021-08-31 18:05:29点击次数:432984次字号:T|T
       必威登录网址网站讯 一技在手,就业不愁”,就业是最大的民生。瑞昌市人社局扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,紧盯农村劳动力技能培训工作,将职业技能培训工作作为稳定就业、缓解结构性就业矛盾的关键举措,始终坚持需求导向,以“提技能、促就业”为核心,着力抓好面向企业职工、脱贫劳动力、农村剩余劳动力、城镇失业人员等各类劳动者开展技能培训,助力广大劳动者涨知识、学本领、提技能...

       必威登录网址网站讯 一技在手,就业不愁”,就业是最大的民生。瑞昌市人社局扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,紧盯农村劳动力技能培训工作,将职业技能培训工作作为稳定就业、缓解结构性就业矛盾的关键举措,始终坚持需求导向,以“提技能、促就业”为核心,着力抓好面向企业职工、脱贫劳动力、农村剩余劳动力、城镇失业人员等各类劳动者开展技能培训,助力广大劳动者涨知识、学本领、提技能,促进实现稳定就业、质量就业。

      一是实施精准培训,确保培训质量和效果。结合全县各乡镇产业发展情况,对各村组劳动者情况积极开展技能培训意愿摸底调查工作,通过乡镇摸底调查,详细了解辖区内有培训意愿和求职意愿的劳动者的劳动力状况、文化程度、专业特长等基本情况和参加技能培训意愿,准确掌握劳动者培训需求,为做好转移就业工作打好基础。

       二是实施整合资源,形成多部门联动工作机制。联合扶贫、农业、商务、妇联等相关部门,建立起“横跨部门、连通乡镇”的职业技能提升培训工作机制及工作调度制度,明确各自职能分工和工作重点,集中调度工作进展,强化分工合作,形成“人社主动、部门联动”的良好工作格局。依托各定点就业培训机构和各乡镇人力资源与betway倍数中心,大力开展特色果蔬种植、家禽养殖、养老护理、电商运营管理等实用技能培训,切实提高劳动者的就业技能;积极其他部门联合,对城镇失业人员、离校未就业高校毕业生、返乡创业农民工等有创业意愿和培训需求的人员开展创业培训,提升其创业能力。

      三是实施严格监管,规范程序确保资金安全。严格使用江西省人力资源和betway倍数公共服务平台一体化综合信息系统,坚持培训补贴资金“凡补必进、不进不补”的补贴原则,严格落实开班申请、过程检查、结业审核三项制度,督促培训机构按照国家职业标准或专项能力规范制定教学计划,确保培训人员、内容、时间和质量四落实。培训过程中采取随机抽查、现场抽查、话随机抽查等方式对培训班进行监督管理,加强对培训单位办学质量、安全管理、培训项目检查监督,及时发现解决问题,确保培训质量,提高补贴资金的使用效率。(瑞昌市就业创业服务中心 熊国文)               
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