今年以来，宕昌县创新推出“组织领航、技能筑基、渠道拓维、服务护航”的“四轮驱动”就业促进机制，推动劳务经济提质增效。一季度，全县已输转城乡富余劳动力5.1万人，完成全年目标的60%以上，实现了全年输转就业“开门红”。
组织领航：党政统筹织密“就业网”。县乡两级成立由党政“一把手”牵头的劳务经济指挥部，整合人社、劳务、工会、军人事务等多个部门职能成立专班，构建“三级包抓+驻外联保”责任体系。通过“清单管理、动态销号”机制，与青岛、新疆等地20家企业签订“定岗输送”协议，累计开发建筑、家政、电商等岗位3万余个，形成跨省劳务协作“就业蓄水池”。
技能筑基：靶向培训打造“金刚钻”。宕昌县完善“培训、输转、服务、保障”全链条机制，精准摸清培训需求，围绕当地特色产业中药材种植加工、“哈达铺建筑人”“羌妹子”特色劳务品牌、“羌源味到”特色菜品制作，大力开展技能培训。针对农村妇女开设康养类工种培训，为青年群体定制直播电商课程，举办“田间课堂”23期。今年已开展各类职业技能培训3627人。
渠道拓维：双线并进开辟“新蓝海”。东西部协作中，与青岛共建“候鸟式”用工基地，通过东西劳务协作一季度已累计向青岛输送300多人；省内联动打造“2小时就业圈”，依托县乡镇劳务工作站和人力资源公司、零工驿站，开发季节性岗位1万多个，破解企业“闲忙不均”难题。
服务护航：全链保障架起“连心桥”。建立“出家门—上车门—进厂门”全流程服务体系，发放爱心礼包1000多份，“点对点”输送4000多人。在务工集中地设立“乡情服务站”，提供法律维权、子女入学等8类定制服务。同步启动“归雁兴乡”计划，发放创业担保贷款60万元，扶持返乡项目4个，带动周边农民户均增收2.5万元。
2月5日，哈达铺300多名务工人员集中搭载火车踏上返岗就业征程；
2月14日，木耳乡百辆自驾车护航300余名务工人员顺利返岗；
2月20日，新寨乡集中输送的200余名农民工开启务工增收、就业致富的新征程；
2月24日，沙湾镇80余名农民工点对点奔赴青岛返岗就业；
3月22日，南河镇100余名务工人员搭乘"点对点"专车奔赴新疆华兴农场……
“就业是最大的民生工程，更是必威betway官网的活力源。”宕昌县人社部门负责人王胜利介绍，二季度将启动“技能就业提升季”，重点攻坚零就业家庭动态清零，力争全年有组织输转比例提升至80%以上，劳务品牌从业规模突破3万余人，以更高质量就业夯实共同富裕根基。（刘国庆 宕昌县委宣传部）
