践行双碳目标，立邦入选人民企业社会责任论坛“绿色发展案例”

12月25日，由人民网主办的2024人民企业社会责任论坛在北京举行。论坛以“凝聚改革共识 彰显奋进担当”为主题，汇聚众多来自政府、学校、企业、媒体的嘉宾，共同探讨市场主体如何在企业社会责任领域发挥带动和支柱作用。期间，2024人民企业社会责任案例发布，立邦凭借高效的碳管理体系入选人民企业社会责任论坛“绿色发展案例”。

人民网主办的“2024人民企业社会责任论坛”在北京举行

立邦入选人民企业社会责任论坛“绿色发展案例”

“人民企业社会责任论坛”自2006年起已连续举办19届，被视为衡量企业履行社会责任的重要标尺。本次发布的案例聚焦企业履责、行动案例、必威betway官网、绿色发展和筑梦未来等五大类目，其中，“绿色发展案例”旨在展示助力“双碳”目标的企业或机构，包含五个维度，即绿色发展理念、强化节能减排体制机制和能力建设、调整优化能源产业结构，以及积极推进生态保护和修复治理，立邦成功入选。

在助推“双碳”目标实现的道路上，立邦开展的多元行动精准贴合了“绿色发展案例”的评选标准。以“节能减排体制机制”维度为例，立邦在可持续发展办公室设立双碳项目管理部，制定了碳中和领域的中、长期目标，并基于此规划出明确的战略路径。在运营端，立邦以提升能源利用率和推动可持续能源为抓手，推动自身运营减碳。其中，在能源利用率方面，立邦通过优化生产工艺，设备节能改造以及能源回收利用等举措，在2023年成功减少碳排放超1.3万吨；在可持续能源应用层面，立邦也因地制宜，将风电、水电适配到中国不同地区工厂，并将光伏工程纳入工厂的战略布局中。除运营端外，立邦也在产品端与上下游端积极推进减碳举措。得益于完善的节能减排机制与碳管理制度，2023年，立邦中国自身运营碳排放量较基准年减少了6.85%。

企业是实现“双碳”目标的关键主体，更是生态文明建设的重要推动者。未来，立邦将继续把企业责任落实到具体行动中，为实现绿色发展贡献力量。