珙县司法局驱动廉政教育“四轮” 构筑廉洁干事“碉堡”
更新时间：2022-11-10 09:38:27点击次数：479653次字号：T|T
必威登录网址网站讯 珙县司法局聚焦护航年轻干部事业健康发展，依托派驻纪检组廉政监督力量，着力优氛围、防风险、查隐患、强震慑，全方位抓实抓细年轻干部廉政教育，不断提高年轻干部廉洁意识，有效筑构筑公正廉洁的干事堡垒。
育“优”廉政土壤。一是常态教育固本。依托青年干警读书班开展各项专题学习教育，举办“预防职务犯罪专题讲座”、廉政法治知识考试等系列活动，增强干部廉政“免疫力”。二是岗位练兵提能。组织开展“岗位大练兵”活动，定期举办司法行政业务知识竞赛，促进干部对廉政规定和业务工作的理解掌握，增强干部依法行政能力和廉洁自律定力。三是文化建设润心。加强廉政文化建设，打造廉洁文化走廊，在办公区域摆放《新时代政法干警“十个严禁”》宣传展板，开通遵守“三个规定”手机屏保，定期通过手机短信、微信等平台发送廉政短信，增强干部廉政自觉性。
盯“紧”廉政风险。一是强化信息公开。梳理公示各职能股室及派出机构的权利义务清单，畅通司法行政工作廉洁热线、廉洁邮箱等渠道，对收到的举报、申诉、控告等问题及时调查核实，做到处早处小，防范未然。二是建立学习制度。主动邀请县纪委派驻县委政法委纪检监察组为青年干警读书班开展党规党纪专题培训，不定期开展典型案例通报学习。三是实行任前谈话。围绕“务实、担当、创新、廉政”四种意识对新任中层干部开展任前谈话，及时约谈履职中存在的问题，对群众多次反映或相关部门发现的公正廉洁执法方面存在的苗头性问题及时警示提醒。
查“细”廉政隐患。一是深入自查。每名干部对照岗位权责清单，结合自身工作实际，认真梳理内在、外在两方面的廉政隐患，时刻保持自警自省。二是干部帮查。以队伍教育整顿、干部作风整顿提升活动等为契机，通过组织生活会、廉政座谈会等形式，干部之间互提意见、互找不足、剖析根源，找准找全廉政安全隐患。三是建立台账。根据梳理摸排的廉政隐患，建立隐患台账，制定防范措施，落实责任到人，定期分析研判，杜绝小隐患滋生大问题。
抓“严”廉政震慑。一是强化问题整治。配合县纪委派驻县委政法委纪检监察组做好廉政回访、隐患排摸、问卷调查、实地走访等工作，及时发现问题苗头，落实纠正措施。二是强化廉政督导。建立领导班子分片联系制度，深入基层督导调研，切实掌握一线工作开展情况，广泛听取民意，认真解决乱作为不作为和群众反映强烈的问题。三是强化查处力度。重点查处工作人员严重违反纪律的行为，以及滥用职权、以权谋私、索贿受贿、贪污腐化、失职渎职的案件，推进司法行政队伍职业化建设。（珙县司法局 陈果）
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