为提高一线工作人员的业务能力水平，增强其对儿童村孩子的关爱和责任感，同时更好地应对孩子成长过程中的困惑和挑战，2024年10月24日，中国成都SOS儿童村特别开展了为期一天的一线工作人员业务能力培训。
培训伊始，该村特别邀请了资深心理咨询师金陇豫琼作为讲师，开展了主题为“为爱赋能，携手成长”的亲职教育课堂。金老师详细介绍了3-6岁、6-12岁、12-18岁三个不同年龄阶段儿童的发展特点，探讨了孩子的心理需求，特别是儿童村孩子的特殊心理需求，通过多元智能发现并培养孩子的天赋和品格优势；明确了一线工作人员在儿童成长过程中的角色和责任，帮助其理解儿童村家庭系统的运作和重要性；提供了应对孩子常见问题的方法，包括情绪管理、行为规则、社交与情感发展等。最后，大家一起讨论了一线工作人员的解释风格对孩子成长的影响，强调了积极解释风格的重要性，此外，金老师鼓励大家分享自己的积极经历，以此学会为自己赋能。
随后，该村各科室负责人和业务经办人员详细解析了儿童教育管理政策及相关制度，明确一线工作人员在日常教育管理中的角色与责任，提升教育管理效果；讲解了儿童村的安全管理制度，确保儿童在安全的环境中成长；解读了《妈妈儿童护理员绩效考核制度》，明确考核标准与流程，同时介绍了助养政策与操作流程，以提升助养工作质量；认真讲解家庭财务管理的基本原则与方法，帮助一线工作人员更好地管理家庭财务。
通过此次培训，不仅提高了一线工作人员的综合素质和专业能力，也增强了她们对儿童村家庭系统的认同感和归属感。培训结束后，大家纷纷表示：通过学习和交流，对儿童教育管理有了更深入的理解，对儿童村的使命和责任有了更明确的认识。我们相信，在大家的共同努力下，我村将会为更多孩子打造一个充满爱和希望的家。（陈小平）
