为切实保障新业态劳动者合法权益，进一步增强广大新业态求职者的法律意识和维权意识。近日，山东省济宁市微山县人社局抢抓“稳就业、保用工”暨高校毕业生专场招聘会有利契机，在招聘会现场开展劳动维权普法宣传活动，为新业态劳动者保驾护航。
“当前，劳动者的维权意识不断增强，开展新业态从业者劳动权益保障宣传，向劳动者发放并讲解政策，不仅能让求职者在入职前就能了解有关法律法规，提高劳动者维权意识，而且还能帮助我们企业降低用工风险，是一件双赢的好事。”某外卖平台招聘负责人说。
活动现场，微山县人社局组织专职仲裁员、调解员和法律工作者，针对新业态劳动者如何维护合法权益、申请法律援助条件等问题，当面答疑、现场普法，围绕新就业形态劳动者工作特点，梳理汇总劳动仲裁、社会保险、技能培训等方面的政策法规，印制了《维护新就业形态劳动者劳动保障权益说明》《“三指引一指南”劳动维权手册》等宣传资料。据了解，此次活动共发放宣传资料200余份，解答咨询30余人次，初步达成就业意向10余人，指导1名求职者签订劳动合同，办理入职。
下一步，微山县人社局将进一步加强新业态劳动者普法宣传工作，聚焦新业态就业群体权益保障需求，持续做好劳动纠纷预防调解，全力提升新业态从业人员的幸福感、获得感。（董玉慧 宋海涛 满霖霖）
